Геймификация нового уровня: Happy Job оживляет скучные HR-опросы

Геймификация нового уровня: Happy Job оживляет скучные HR-опросы

Наши клиенты знают, что мы постоянно анализируем пользовательский опыт и совершенствуем визуал опросов на онлайн-платформе Happy Job. И сегодня мы рады представить грандиозное обновление!

Геймификация опросов вовлеченности и лояльности вышла на новый уровень.

Вас ждут полностью анимированные 2D и 3D-сюжеты из рабочей жизни, в которых сотрудники 100% узнают себя.

Анимированные сюжеты на Happy Job

Полюбившиеся миллионам компаний персонажи — это эффективный способ вовлечь сотрудников в исследование и снизить когнитивную нагрузку, чтобы сделать опрос приятным, а ответы максимально достоверными.

2D и 3D-персонажи на Happy Job

Кроме того, персонажей можно «переодеть» под вашу отрасль или специфику работы.

Геймификация в опросах  Happy Job

Увеличивайте число участников опроса, мотивируйте сотрудников отвечать на вопросы и получайте максимально репрезентативные результаты.

Хотите попробовать обновленную геймификацию в деле? Заполните заявку и закажите бесплатное демо.

Всё о развитии персонала
в нашем Telegram
Первыми узнавайте о важных мероприятиях, трендах и кейсах в HR-сфере
Подписаться
наш телеграм наш telegram
Поделиться
Регина Хазиева

Регина Хазиева — Системный аналитик

Оглавление

Запустите опрос вовлечённости
Сертификация работодателей России

Читайте также

Как менеджеру работать с токсичным сотрудником. Выбираем тактику
OBI об опыте работы с Happy Job
«Ключ к успеху — коммуникация». Кейс розничной сети МТС
Как правильно делегировать обязанности. Подробный разбор
«Малыми шагами к большому результату: как снизить текучесть на 46% за год»
AliExpress рассказывает об эффективном опыте сотрудничества с компанией Happy Job
10 показателей неэффективной коммуникации в удаленной команде
Почему руководитель должен завоевать доверие сотрудников и как это сделать
Вовлеченность в жаркий сезон
OBI делится результатами первого исследования с Happy Job
Почему сотрудник плохо выполняет свою работу и как с этим бороться: советы руководителям
Ключевые навыки руководителя
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru