Геймификация нового уровня: Happy Job оживляет скучные HR-опросы

Геймификация нового уровня: Happy Job оживляет скучные HR-опросы

Наши клиенты знают, что мы постоянно анализируем пользовательский опыт и совершенствуем визуал опросов на онлайн-платформе Happy Job. И сегодня мы рады представить грандиозное обновление!

Геймификация опросов вовлеченности и лояльности вышла на новый уровень.

Вас ждут полностью анимированные 2D и 3D-сюжеты из рабочей жизни, в которых сотрудники 100% узнают себя.

Анимированные сюжеты на Happy Job

Полюбившиеся миллионам компаний персонажи — это эффективный способ вовлечь сотрудников в исследование и снизить когнитивную нагрузку, чтобы сделать опрос приятным, а ответы максимально достоверными.

2D и 3D-персонажи на Happy Job

Кроме того, персонажей можно «переодеть» под вашу отрасль или специфику работы.

Геймификация в опросах  Happy Job

Увеличивайте число участников опроса, мотивируйте сотрудников отвечать на вопросы и получайте максимально репрезентативные результаты.

Хотите попробовать обновленную геймификацию в деле? Заполните заявку и закажите бесплатное демо.

Все о развитии персонала
в нашем Telegram
Первыми узнавайте о важных мероприятиях, трендах и кейсах в HR-сфере
Подписаться
наш телеграм наш telegram
Поделиться
Регина Хазиева

Регина Хазиева — Системный аналитик

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Наставничество новых сотрудников
Региональные бенчмарки на платформе Happy Job
Взрывной рост Happy Index. Кейс ВСК
HR-итоги 2025: как изменился рынок труда
Частые ошибки при проведении опросов персонала
Как повысить эффективность работы сотрудников
Публикации: Алексей Клочков для журнала Harvard Business Review Россия
Опросы сотрудников в программе вовлеченности
Внутренние коммуникации в организации
Человекоцентричность бизнеса — реальность или далекое будущее
Как удержать ценных сотрудников от увольнения: 17 действенных стратегий в 2023 году
Непотизм на рабочем месте: как он влияет на отношения в коллективе
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию