Собака под столом, кот на клавиатуре — идеальная картина или кошмар для коллектива? Все больше компаний разрешают питомцев в офисе, но как избежать аллергий, конфликтов и хаоса? Разберем реальные кейсы бизнесов, где сотрудники смогли найти баланс между пушистым антистрессом и рабочим порядком, сделав животное частью корпоративной культуры.
Почему компании все чаще разрешают приводить животных в офис
Все чаще компании задумываются, как сделать офис не просто местом для работы, а пространством, где сотрудникам по-настоящему комфортно — почти как дома. Гибкий график, кухня с печеньками, даже домашние тапочки — уже не редкость. А что насчет присутствия питомцев?
Культура pet-friendly впервые появилась в США в 1990-х годах. Именно компании Кремниевой долины, славящиеся своим свободным стилем работы, первыми позволили своим сотрудникам приходить в офис вместе с домашними животными. Такие технологические гиганты, как Google и Amazon, быстро заметили, что присутствие пушистых «коллег» помогает снизить уровень стресса, создает более теплую и приветливую атмосферу, а также облегчает процесс переговоров — ведь кто устоит перед милым щенком?
В Россию идея pet-friendly-офисов пришла немного позже и начала набирать популярность после 2010 года. Хотя отечественный бизнес пока не полностью готов к повсеместному внедрению такой практики, интерес сотрудников к подобным рабочим форматам продолжает расти.
Преимущества домашних животных на рабочем месте
Согласно данным исследовательского центра сервиса «Зарплата.ру», треть россиян хотела бы посещать офис со своими питомцами, если бы была такая возможность. Идею поддержали 67% женщин и 33% мужчин.
Выходит, что тема «офисного зверинца» в стране становится популярной. Но мнение людей про присутствие животных в рабочем процессе разделяется. Одни видят в этом способ снизить стресс и повысить лояльность команды, другие — лишние риски и неудобства. Начнем с позитивных факторов.
Улучшение атмосферы в коллективе
Домашние животные способны не только поднять настроение, но и способствовать созданию более теплой и сплоченной атмосферы в коллективе. Их присутствие положительно влияет на внутренний климат команды и укрепляет связи между сотрудниками: разговоры о питомцах помогают установить контакт между коллегами, а совместная забота о зверях укрепляет общее чувство ответственности.
Снижение уровня стресса
Общение с братьями меньшими, особенно с кошками, способствует снижению уровня стресса. После напряженного рабочего дня и в условиях постоянных дедлайнов животное помогает человеку быстрее успокоиться и восстановить эмоциональное равновесие. Домашние животные в офисе становятся не просто милыми компаньонами, а настоящими «мотиваторами» и «антистресс-терапевтами» для сотрудников. Так, по результатам исследования компании BizSpace, проводимого в феврале 2025, выяснилось, что присутствие собак в офисе способствует улучшению самочувствия сотрудников и уменьшению стресса.
Исследование показало, что поглаживание пса снижает уровень кортизола — гормона, связанного со стрессом, — и одновременно повышает уровень серотонина и дофамина, которые способствуют расслаблению и ощущения счастья.
Повышение продуктивности
Домашние животные помогают сотрудникам лучше справляться с рабочими задачами, стимулируя творческий подход и способствуя восстановлению энергии. Благодаря им перерывы становятся более эффективными, что положительно сказывается на концентрации и общей работоспособности:
неформальное взаимодействие с питомцами активизирует креативное мышление; прогулки с собаками помогают «перезагрузиться»; короткое общение с животными дает более качественный отдых, чем цифровой детокс.
Узнать мнение
сотрудников
Потенциальные проблемы с домашними животными на работе
Pet-friendly-офисы — это здорово, но без соблюдения правил они могут превратиться в зоопарк. Разберем реальные риски.
Недовольство сотрудников
Животных любят не все, поэтому прежде чем разрешать сотрудникам брать с собой на работу питомцев, обсудите эту инициативу со всей командой. Проведите опрос, чтобы узнать, кто поддерживает идею, а кто против, есть ли аллергики в коллективе. Учитывайте мнение каждого — возможно, для кого-то потребуется создать особые условия. Если команда не против, вместе разработайте систему дежурств по уходу за животными и уборке.
Также не забудьте согласовать инициативу с арендодателем и добавить этот пункт в договор аренды.
Аллергии
Даже самый милый зверь может стать проблемой для сотрудников с аллергией. Шерсть животных или даже их слюна способны вызывать серьезные реакции — от банального насморка до приступов астмы. Особенно остро это проявляется в закрытых офисных пространствах с плохой вентиляцией.
Повышенная ответственность
Животные на работе — это всегда дополнительные риски. Собака может случайно укусить, кошка — поцарапать, и даже маленький питомец способен повредить оборудование. Вопрос ответственности в таких ситуациях часто остается открытым — кто должен оплачивать лечение или ремонт: владелец животного или компания?
Шум
Не все кошки и собаки ведут себя тихо в незнакомой обстановке. Лай и мяуканье во время важных переговоров или даже просто постоянное передвижение зверей по офису могут серьезно мешать работе. Особенно это чувствуется в open space, где шум распространяется моментально.
Грязь и порча имущества
Содержание живности требует более частой уборки. Шерсть на мебели и одежде, следы лап на полу, случайные «аварии» — все это создает дополнительную нагрузку на клининговую службу. Однако даже при регулярной уборке полностью избежать специфических запахов в помещениях с животными бывает сложно. Кроме того, кошки и собаки могут портить мебель, грызть провода или оставлять царапины на поверхностях.
Как организовать присутствие домашних животных в офисе
На первый взгляд, внедрение подобных инициатив кажется несложным, но в реальности стоит учитывать множество нюансов.
Правила и ограничения
Перед тем как разрешить сотрудникам приводить любимцев, важно установить четкие правила. Определите, какие животные допустимы — обычно это собаки и кошки, но могут быть исключения. Ограничьте численность их одновременного присутствия на работе, чтобы избежать хаоса. Введите обязательные требования: наличие прививок, обработка от паразитов, базовое воспитание. Пропишите график присутствия — например, только в определенные дни или часы. Ведь не все сотрудники по достоинству оценят «новинку». Например, в Альфа-банке и МТС животных можно приводить на работу только по пятницам.
Подготовка рабочего пространства
Помещение нужно адаптировать под животных. Выделите зону для их отдыха с лежанками и мисками, уберите провода и опасные предметы из доступа. Позаботьтесь о легко моющихся поверхностях и покрытиях. Организуйте место для выгула собак рядом с офисом или специальную комнату с лотком для кошек. Продумайте вентиляцию и очистку воздуха — это особенно важно для сотрудников с аллергией. Хорошим решением будет создать «тихую зону» без животных для тех, кто хочет работать в спокойной обстановке.
Как оценить эффективность pet-friendly-инициативы
Чтобы оценить эффективность инициативы с животными в офисе, рекомендуем предварительно провести опрос сотрудников и зафиксировать текущее состояние команды. Это поможет не только выявить отношение коллег к нововведению, но и понять, как оно влияет на общее самочувствие коллектива.
Сделать это удобно с помощью платформы Happy Job — цифрового решения для управления вовлеченностью, корпоративной культурой и благополучием персонала. Платформа позволяет быстро запускать корпоративные опросы, получать понятную аналитику сразу по завершении исследования, в том числе, в формате smart-отчетов.
Метрика «Баланс» в опросе Happy Job поможет измерить уровень стресса, энергии, выявить признаки выгорания персонала. Благодаря динамическому отслеживанию показателей до и после нововведений, вы сможете точно оценить влияние изменений — например, разрешения приводить питомцев в офис — и вовремя скорректировать подход.
Примеры вопросов метрики «Баланс» на платформе Happy Job
Примеры компаний, допускающих домашних животных
Многие крупные технологические компании уже давно позволяют своим сотрудникам приходить на работу вместе с питомцами:
- В Google действует специальный свод правил для животных в офисе: собаки должны быть социализированы, иметь все необходимые прививки и не мешать рабочему процессу.
- В Amazon сотрудники могут приводить собак, а на территории кампуса оборудован специальный парк для выгула животных.
- Компания Mars, известная своими брендами кормов для животных, такими как Pedigree, Whiskas и Royal Canin, не только производит товары для питомцев, но и поддерживает их присутствие в офисах. Сотрудники компании по всему миру имеют возможность работать вместе со своими собаками.
- Подразделение Nestlé — Purina — не просто разрешает животным находиться в офисах, а даже поощряет это. В их европейских и американских кампусах кошки и собаки свободно перемещаются по рабочим зонам, для них обустроены лежаки, игровые площадки и даже специальные «тихие комнаты», где питомцы могут отдохнуть от шума.
Теперь взглянем на российскую практику.
По данным исследования Superjob, почти в каждой пятой компании (19%) есть домашние животные: у 8% организаций они появились спонтанно, а 11% компаний приобрели питомцев специально. Чаще всего это рыбки, кошки, попугаи, грызуны и черепахи. Среди pet-friendly-организаций лидируют банки (15%) и IT-компании (13%).
- В Альфа-банке сотрудники вместе с собаками посещают встречи, участвуют в конференциях и отдыхают в переговорных комнатах.
- В Т-банке питомцев разрешают приводить по предварительной договоренности.
- В компании-производителе гранолы «Гранола Лаб» также можно приходить на работу с собаками — там уверены, что животные положительно влияют на атмосферу в коллективе и способствуют снижению конфликтов.
Резюме
Домашние животные в офисе — это не просто милый тренд, а рабочий HR-инструмент, который способен сплотить коллектив. Российские компании — от IT-гигантов до небольших стартапов — уже пробуют внедрять pet-friendly-политику, и их опыт показывает: важно не просто разрешить питомцев, а продумать понятные и комфортные для всех правила.
Если вы рассматриваете такой шаг, начните с диалога с сотрудниками, спланируйте зонирование и четко обозначьте границы. Тогда пушистые «коллеги» станут не источником стресса, а частью здоровой и мотивирующей рабочей атмосферы. Ведь когда в офисе есть тот, кто радуется вам просто потому, что вы есть, — работать становится приятнее.
Источники:
Альфа-Банк открыл первый dog-friendly коворкинг для сотрудников
Pet-проект, которым не лень заниматься: как я запустила Dog-Friendly-офис в МТС
Московские дог-френдли-офисы: как и зачем горожане берут собак с собой на работу
