Запросить демо
Алиса Ничкова

Алиса Ничкова

Статьи автора:

Как руководителю проявить себя на новом месте: 10 способов
#Карьера #Руководитель
Как руководителю проявить себя на новом месте: 10 способов
Смена работы — это всегда волнительный момент, особенно для руководителя. Важно не только быстро адаптироваться к новым условиям, но и установить доверительные отношения с коллегами. Как же проявить себя на новом месте, чтобы сразу завоевать уважение и доверие команды? Рассказываем!
18.02.2025 10 мин
Правило двух пицц: сколько людей должно быть в команде
#Продуктивность
Правило двух пицц: сколько людей должно быть в команде
Много — не всегда хорошо! Это утверждение особенно актуально, если дело касается размера кросс-функциональных команд или количества участников на совещаниях. Поддерживать баланс помогает правило двух пицц. В статье рассмотрим преимущества такой концепции и расскажем, как ее внедрить.
30.01.2025 10 мин
Взаимодействие с негативно настроенным сотрудником
#Мотивация #Руководитель
Взаимодействие с негативно настроенным сотрудником
Негативный настрой всего одного человека может тормозить развитие целой компании. Рассказываем, как поддерживать сотрудников и помогать им оставаться на позитивной волне.
16.01.2025 12 мин
Как работать с «рывковыми» людьми
#Продуктивность #Мотивация
Как работать с «рывковыми» людьми
В этой статье расскажем о рывковом типе производительности, разберем, что на самом деле стоит за поведением таких сотрудников, как правильно оценивать их вклад в общий результат и какие стратегии могут помочь руководителям и HR-специалистам максимально раскрыть их потенциал.
24.12.2024 11 мин
31 вопрос для эффективной встречи 1:1
#Обратная связь #Руководитель
31 вопрос для эффективной встречи 1:1
Невысказанные претензии, истинные причины увольнений, скрытые амбиции подчиненных — на встречах 1:1 вы услышите все, о чем не принято говорить в компании. Главное, задавать правильные вопросы. Рассказываем, какие именно.
23.10.2024 12 мин
Что такое ДМС для сотрудников
#Вовлеченность #Мотивация
Что такое ДМС для сотрудников
ДМС – добровольное медицинское страхование. Оно обеспечивает доступ к лучшей медпомощи. Оформите ДМС для сотрудников, чтобы улучшить их здоровье и мотивацию.
10.10.2024 11 мин
Как повысить вовлеченность и лояльность сотрудников с помощью программ питания
#Вовлеченность #Лояльность
Как повысить вовлеченность и лояльность сотрудников с помощью программ питания
Человек — это то, что он ест и пьет. Здоровые сотрудники, к тому же пребывающие в хорошем настроении, намного качественнее выполняют ежедневную работу и охотнее проявляют инициативу. Поэтому в последнее время особенно популярны программы корпоративного питания.
12.08.2024 10 мин
Чайка-менеджмент в компании: что это и как с ним бороться
#Карьера #Руководитель
Чайка-менеджмент в компании: что это и как с ним бороться
Чайка-менеджмент — это стиль взаимодействия с сотрудниками, при котором руководитель неожиданно появляется, вызывая много шума, а затем также неожиданно «улетает», оставляя за собой хаос, с которым приходится разбираться подчиненным.
09.07.2024 9 мин
Что такое профессиональная деформация и как ее избежать
#Выгорание #Карьера
Что такое профессиональная деформация и как ее избежать
Для некоторых людей работа становится не просто частью жизни, но и частью личности. На вопрос «Кто вы?» человек называет свою профессию. Такой ответ — один из признаков профдеформации. Как это искажение меняет человека — расскажем в статье.
05.07.2024 11 мин
10 показателей неэффективной коммуникации в удаленной команде
#Вовлеченность #Карьера
10 показателей неэффективной коммуникации в удаленной команде
Востребованность удаленки сохранится в ближайшие годы. Самое важное — уделить внимание организации рабочего процесса, особенно это касается коммуникаций. В этой статье расскажем о 8 признаках того, что команда неэффективно общается на удаленке.
21.06.2024 17 мин
10 Red Flags токсичной корпоративной культуры
#Вовлеченность #Текучесть #Карьера
10 Red Flags токсичной корпоративной культуры
Что объединяет большинство успешных компаний, из которых сотрудникам не хочется уходить? Правильно, здоровая корпоративная культура. Невозможно удержать таланты в токсичной среде, где недопустимое поведение остается безнаказанным. Собрали в статье несколько «звоночков», на которые стоит обратить внимание.
07.05.2024 9 мин
Основные теории мотивации
#Продуктивность #Мотивация
Основные теории мотивации
Мотивирование труда — одна из самых острых проблем, стоящих перед современным руководителем. В этой статье рассмотрим несколько основных теорий мотивации, объясняющих, какие факторы побуждают персонал эффективно работать.
21.07.2023 21 мин
Бирюзовая организация: что это, плюсы и минусы, принципы
#Продуктивность #Опросы и анкетирование
Бирюзовая организация: что это, плюсы и минусы, принципы
Бирюзовые компании – тренд последних лет. Они стремятся к созданию гармоничной и эффективной системы управления, которая способна не только достигать высоких финансовых результатов, но и ставит потребности сотрудников на первое место.
26.06.2023 15 мин
Особенности поколений Y и Z
#Вовлеченность #Продуктивность #Опросы и анкетирование
Особенности поколений Y и Z
Типы архетипов на рынке труда и их ключевые особенности. Разбор теории в поколениях людей: Y и Z — их отличия, годы рождения и как с ними работать.
27.03.2023 24 мин
10 способов мотивации персонала
#Вовлеченность #Продуктивность #Мотивация
10 способов мотивации персонала
В этой статье мы поделимся универсальными способами мотивации и расскажем о том, как крупные корпорации вдохновляют сотрудников работать.
24.03.2023 13 мин
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию

Нажимая кнопку «Принять» и продолжая работу с сайтом, вы предоставляете согласие на применение метрической программы Яндекс Метрика и обработку сведений, собираемых посредством нее, основанных на обработке файлов cookie вашего браузера, в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных и Правилами применения метрических программ. Вы в любое время можете отключить применение файлов cookie в настройках вашего браузера.
Принять