Анонимность в опросах Happy Job

Анонимность в опросах Happy Job

Давать обратную связь может быть волнительно или неудобно, особенно на первых порах. Именно поэтому платформа построена по принципу 100% анонимных ответов.

Анонимность — залог безопасности вашего мнения в Happy Job.
Вы можете выражать свои мысли свободно благодаря трем основным принципам, заложенным в исследовании.

 

  • Сервер Happy Job обезличивает ваши данные.
  • Компания получает только обобщенные результаты, а в отчетах нет ФИО сотрудников.
  • Результат подразделений, в которых прошли опрос менее 5 человек, полностью скрыт от компании.

Что такое Happy Job?

Happy Job — это онлайн-платформа, канал связи с руководителями и HR компании.

В ходе исследования вы можете выразить свое мнение по поводу разных корпоративных вопросов и проблем, а также предложить идеи для их решения. Один из этих вопросов всегда открытый.

Наша цель — помочь наладить комфортный диалог между сотрудниками и работодателем. Мы верим, что культура обратной связи создает среду, в которой процветают и сотрудники, и компания.

Почему я должен участвовать?

Участвуя  в опросах Happy Job, вы лично влияете на перемены в рабочем пространстве. Например, вы можете пожаловаться на стресс, неудобное рабочее место или недостаток признания заслуг. Благодаря вашему участию, менеджеры могут выявить проблемы и оперативно их решить.

Обработка ваших ответов

Платформа анализирует ваши данные и предоставляет общую оценку по каждому из десяти ключевых показателей.

Результаты подразделения не видны менеджерам, если в подразделении менее 5 участников. В отчетах ни в каком виде не показаны ФИО или email конкретных респондентов. 

Отчет по метрикам вовлеченности

Не забывайте: право давать обратную связь неразрывно связано с ответственностью за чувства другой стороны.

Будьте вежливы и сохраняйте профессионализм, и компания вас обязательно услышит.

Мы убедили Вас в анонимности исследования?

Да, спасибо Пока нет
Спасибо за участие!

Слово основателю компании Happy Job

Узнать больше о нашей платформе:

Если у вас остались технические вопросы, напишите нам на support@happy-job.ru или свяжитесь с организатором опроса в вашей компании.

Поделиться
Алексей Клочков

Алексей Клочков — ведущий эксперт в области управленческого консалтинга России и руководитель HR-Tech компании Happy Job

Оглавление

Участвуйте в сертификации работодателей России
Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Как победить «зимнюю усталость»?
Почему мы сильнее устаем на удаленке и что с этим делать
Happy Job — ваш способ изменить компанию к лучшему
8 правил эффективной презента­ции коллегам
Правила формулировки «умных задач» по SMART
Как защититься от коронавируса (и других сезонных инфекций) на работе
10 правил для эффективного совещания
Как не надо хвалить коллег
6 причин пить воду каждый день
Топ-7 правил общения с руководителем
17 фраз мотивирующей похвалы для коллег
Как выглядеть умным на совещании. 10 проверенных трюков
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию