Вы уже потратили:
0 руб.

Анонимность в опросах Happy Job

Happy Job
Время чтения - 9 минут

Давать обратную связь может быть волнительно или неудобно, особенно на первых порах. Именно поэтому платформа построена по принципу 100% анонимных ответов.

Анонимность — залог безопасности вашего мнения в Happy Job.
Вы можете выражать свои мысли свободно благодаря трем основным принципам, заложенным в исследовании.

 

  • Сервер Happy Job обезличивает ваши данные.
  • Компания получает только обобщенные результаты, а в отчетах нет ФИО сотрудников.
  • Результат подразделений, в которых прошли опрос менее 5 человек, полностью скрыт от компании.

Что такое Happy Job?

Happy Job — это онлайн-платформа, канал связи с руководителями и HR компании.

В ходе исследования вы можете выразить свое мнение по поводу разных корпоративных вопросов и проблем, а также предложить идеи для их решения. Один из этих вопросов всегда открытый.

Наша цель — помочь наладить комфортный диалог между сотрудниками и работодателем. Мы верим, что культура обратной связи создает среду, в которой процветают и сотрудники, и компания.

Почему я должен участвовать?

Участвуя  в опросах Happy Job, вы лично влияете на перемены в рабочем пространстве. Например, вы можете пожаловаться на стресс, неудобное рабочее место или недостаток признания заслуг. Благодаря вашему участию, менеджеры могут выявить проблемы и оперативно их решить.

Обработка ваших ответов

Платформа анализирует ваши данные и предоставляет общую оценку по каждому из десяти ключевых показателей.

Результаты подразделения не видны менеджерам, если в подразделении менее 5 участников. В отчетах ни в каком виде не показаны ФИО или email конкретных респондентов. 

Отчет по метрикам вовлечённости

Не забывайте: право давать обратную связь неразрывно связано с ответственностью за чувства другой стороны.

Будьте вежливы и сохраняйте профессионализм, и компания вас обязательно услышит.

Мы убедили Вас в анонимности исследования?

Да, спасибо Пока нет
Спасибо за участие!

Слово основателю компании Happy Job

Узнать больше о нашей платформе:

Если у вас остались технические вопросы, напишите нам на support@happy-inc.ru или свяжитесь с организатором опроса в вашей компании.

Об авторе
Алексей Клочков, ведущий эксперт HR и управленческого консалтинга России
Happy Job
Алексей Клочков, ведущий эксперт в области управленческого консалтинга России и руководитель HR-Tech компании Happy Job

Кейсы клиентов

  • 4 года с Happy Job
    360 000 сотрудников
    рост eNPS +19,9%
  • 5 лет с Happy Job
    120 000 сотрудников
    рост выручки и производительности
    за счет развития eNPS
    +13%
  • 5 лет с Happy Job
    1 700 сотрудников
    снижение уровня текучести -50%

Хотите добиться таких же результатов?

Запланируйте онлайн-встречу с нашим менеджером

Анастасия Любятинская руководитель отдела продаж

Алексей Клочков, основатель Happy Job

Протестируйте бесплатно!

Получите полный доступ.

  1. Заполните форму заявки, и с вами свяжется консультант, чтобы обсудить старт исследования.
  2. Всё, что нужно предоставить — это список email-адресов сотрудников.
  3. Вы сможете оценить все возможности платформы и подготовиться к полноценному использованию.

Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.

Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам. Алексей Клочков , основатель Happy Job

Заголовок по умолчанию

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru