Запросить демо
Поиск:
 

91% участия в «Том самом опросе». Кейс Selectel
Новое
91% участия в «Том самом опросе». Кейс Selectel
Как сформировать сильную корпоративную культуру, привлечь скептиков в опрос и повысить response rate на 22% всего за год.
23.06.2025 12 мин
Задача — вернуть доверие сотрудников к опросам. Кейс МЕДСИ
Задача — вернуть доверие сотрудников к опросам. Кейс МЕДСИ
Чего не хватает врачам на рабочем месте, почему сотрудники не хотят участвовать в исследованиях и как повысить их интерес к опросам.
02.04.2025 9 мин
Вовлеченность в ритейле. Кейс Munz Group
Вовлеченность в ритейле. Кейс Munz Group
Неожиданные инсайты в исследованиях персонала, особенности развития вовлеченности в ритейле и детальная схема работы с результатами опросов.
04.03.2025 20 мин
Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности
Как стать «Отличным местом для работы». Кейс ЦКР
Как стать «Отличным местом для работы». Кейс ЦКР
Как создать комфортную рабочую среду, улучшить метрики и получить позитивную обратную связь от сотрудников.
04.02.2025 11 мин
Как развить перформанс-культуру в компании. Кейс МТС Линк
Как развить перформанс-культуру в компании. Кейс МТС Линк
Как интегрировать оценку 360 в performance review, «откалибровать» результаты и минимизировать субъективность.
20.01.2025 18 мин
Руководители — главные амбассадоры вовлеченности. Кейс Beeline Казахстан
Руководители — главные амбассадоры вовлеченности. Кейс Beeline Казахстан
Как помочь сотрудникам наладить work-life balance, повысить самодисциплину и стать счастливее.
21.10.2024 18 мин
«Ключ к успеху — коммуникация». Кейс розничной сети МТС
«Ключ к успеху — коммуникация». Кейс розничной сети МТС
HR-эксперты из телеком-ритейла рассказали, как подружить между собой функции бизнеса.
29.07.2024 12 мин
«Шесть шагов к вовлеченности». Кейс МКБ
«Шесть шагов к вовлеченности». Кейс МКБ
Инструкция от лидера банковской отрасли: как повысить вовлеченность персонала за два года.
23.06.2024 27 мин
«Малыми шагами к большому результату: как снизить текучесть на 46% за год».
«Малыми шагами к большому результату: как снизить текучесть на 46% за год».
Как точечно внедрить изменения по результатам опроса вовлеченности и повысить удержание сотрудников на 50%.
04.04.2024 21 мин
«Вовлеченность – больше, чем работа». Кейс Газпромбанк
«Вовлеченность – больше, чем работа». Кейс Газпромбанк
Работа над вовлеченностью – не спринт, а марафон, результаты дают только системные действия.
14.02.2024 24 мин
Вовлеченность при быстром росте. Кейс Группы «Самолет»
Вовлеченность при быстром росте. Кейс Группы «Самолет»
Как добиться доверия сотрудников и интегрировать новичков в корпоративную культуру при быстром росте компании.
02.02.2024 14 мин
Кейс Дикси: Как мы увеличили eNPS в магазинах на 60 п.п.
Кейс Дикси: Как мы увеличили eNPS в магазинах на 60 п.п.
Как «подружить» разные культуры при слиянии компаний и как условия труда влияют на лояльность сотрудников.
14.12.2023 13 мин
Вовлеченность в промышленности. Кейс Группы «Илим»
Вовлеченность в промышленности. Кейс Группы «Илим»
Как вовлечь сотрудников с разным менталитетом и зачем гиганту отрасли проводить бенчмаркинг.
22.11.2023 13 мин
Взрывной рост Happy Index. Кейс ВСК
Взрывной рост Happy Index. Кейс ВСК
Как найти подход к сотрудникам разных поколений, повысить их вовлеченность и учесть потребности всех членов команды.
15.11.2023 18 мин
Вовлеченность в жаркий сезон
Вовлеченность в жаркий сезон
Как в период максимальной нагрузки не только удержать сотрудников, но и значительно повысить их вовлеченность.
22.09.2023 19 мин
Высокий eNPS, низкая текучесть: рецепт успеха BetBoom
Высокий eNPS, низкая текучесть: рецепт успеха BetBoom
Как интересные задачи, дружеская атмосфера в коллективе и соблюдение work-life balance формируют сильное EVP компании BetBoom.
23.08.2023 18 мин
Как «Балтика» удерживает вовлеченность 90%
Как «Балтика» удерживает вовлеченность 90%
Как информирование сотрудников, учет каждого мнения и участие руководства в проектах повышает вовлеченность персонала в компании «Балтика».
08.08.2023 11 мин
Как СИБУР развивает вовлеченность персонала
Как СИБУР развивает вовлеченность персонала
О важности методологии и о влиянии корпоративной культуры на метрики вовлеченности в новом интервью.
05.04.2023 29 мин
Практика развития eNPS: опыт Магнит
Практика развития eNPS: опыт Магнит
Как измерять и развивать вовлеченность и лояльность сотрудников в компании федерального масштаба, а главное — как затем эффективно работать с результатами, нам рассказали топ-менеджеры сети магазинов «Магнит».
13.03.2023 36 мин
ПАО «Т Плюс» о том, как успешно провести опрос вовлеченности в компании федерального масштаб
ПАО «Т Плюс» о том, как успешно провести опрос вовлеченности в компании федерального масштаб
О том, как успешно провести опрос вовлеченности в компании федерального масштаба
09.01.2023 0 мин
Вовлеченность в вовлеченность. Опыт Inventive Retail Group
Вовлеченность в вовлеченность. Опыт Inventive Retail Group
Мария Резник поделилась опытом как вовлекать руководителей в исследование и развитие вовлеченности команд.
15.12.2022 18 мин
AliExpress рассказывает об эффективном опыте сотрудничества с компанией Happy Job
AliExpress рассказывает об эффективном опыте сотрудничества с компанией Happy Job
Благодаря глубокой диагностике и внедрению основных рекомендаций платформы мы смогли существенно улучшить свои показатели и значительно повысить качество внутреннего и внешнего сервиса.
27.09.2022 5 мин
ГК Ланит рассказывает об особенностях исследований вовлеченности в IT-компаниях
ГК Ланит рассказывает об особенностях исследований вовлеченности в IT-компаниях
Опрос вовлечённости дает возможность услышать сотрудников, запланировать важные для них изменения и подключить их самих к внедрению этих изменений.
22.09.2022 9 мин
Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
Это работает: как мы снизили текучесть кадров на 19,8%, развивая вовлечённость персонала.
20.09.2022 20 мин
IVI делится секретами о том, как добиться высоких показателей участия в опросах вовлеченности
IVI делится секретами о том, как добиться высоких показателей участия в опросах вовлеченности
Happy Job предоставляет огромную коллекцию бенчмарков и в новых условиях нам было очень интересно сравнение ИТ компаниями и другими отраслями, как чувствует себя наш коллектив в такой период.
20.09.2022 17 мин
Компания «Европлан» о своём опыте работы с вовлечённостью — интервью с Анаит Говориной
Компания «Европлан» о своём опыте работы с вовлечённостью — интервью с Анаит Говориной
Happy Job – настоящие профессионалы HR-исследований. Они работают практически со всем рынком трендмейкеров.
28.07.2022 16 мин
OBI делится результатами первого исследования с Happy Job
OBI делится результатами первого исследования с Happy Job
Когда обычные сотрудники рассказывают об изменениях, это помогает руководству понять, что исследование вовлечённости действительно жизненно важный процесс в организме любой компании.
27.12.2021 22 мин
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru