Марина Белова

Марина Белова

Автор и редактор Happy Job. Более 5 лет в HR-сфере: отвечала за внутренние коммуникации в международной компании, а также была куратором образовательной программы для HR и руководителей по well-being сотрудников

В команде Happy Job с 2023 года

Образование: лингвист

Статьи автора:

Как поддерживать вовлеченность гибридных и удаленных команд

#Вовлеченность #Work-life balance

Как поддерживать вовлеченность гибридных и удаленных команд

Вовлеченность сотрудников не зависит от того, работают они в офисе, из дома или совмещают оба варианта. Однако способы ее поддержания различаются. Рассказываем, как повысить вовлеченность специалистов в распределенных командах.

11.11.2025 15 мин

#Мотивация #Карьера #Руководитель

Как помочь сотрудникам справиться с социальной тревожностью

Вместе с психологом сервиса Alter разбираемся, что такое социальная тревожность, чем она отличается от интроверсии и как руководителю помочь сотрудникам с этим синдромом реализовать потенциал и повысить качество жизни.

27.03.2025 18 мин

#Продуктивность #Руководитель

Что не так с чат-менеджментом

Одни сотрудники любят общение в чатах за оперативность, другие — терпеть не могут из-за отсутствия какой-либо структуры. Рассказываем, как извлечь из функционала рабочих чатов максимум пользы и сделать коммуникацию в них удобной для всей команды.

23.01.2025 12 мин

#Выгорание #Work-life balance

Саббатикал: зачем отправлять сотрудников в длительный отпуск

Показатели выгорания сотрудников достигли исторических максимумов, и компании по всему миру пытаются найти способы это исправить. Одним из решений проблемы может стать саббатикал. О том, что это такое и в чем его плюсы для работодателя, читайте в статье.

18.07.2024 12 мин

#Продуктивность #Руководитель

5 эффективных способов постановки задач

Чтобы задачи не звучали для подчиненного как «сделай то — не знаю что», руководителю нужно уметь правильно их формулировать. Для этого существует сразу несколько способов, 5 из которых разбираем в материале. Изучите их все и выберите подходящий для вас.

03.07.2024 11 мин

#Лояльность #eNPS #Карьера

Сотрудники-бумеранги: преимущества и риски для работодателя

Если раньше нанимать уволившихся сотрудников казалось чем-то неправильным, то сейчас большинство работодателей относится к этой практике положительно. Однако все зависит от конкретной ситуации. В статье рассказываем о плюсах и минусах такого решения.

23.05.2024 11 мин

#Продуктивность #Карьера

Как фактор автобуса влияет на работу команды

У незаменимых сотрудников есть серьезный недостаток — они в любой момент могут не выйти на работу. Повлияет ли это на стабильность рабочих процессов, зависит от фактора автобуса. В статье рассказываем, что это такое, как рассчитать и повысить.

16.05.2024 10 мин

#Вовлеченность #Карьера

Welcome-набор: что такое и для чего нужен

Welcome-набор — это не просто пакет с приятными мелочами, но и HR-инструмент, который позволяет компании решать сразу несколько задач. О них, а также о том, что включить в состав «коробки новичка», рассказываем в материале.

14.05.2024 14 мин

ESG для начинающих

#Лояльность #eNPS

ESG для начинающих

Цель ESG — изменить организации, сотрудников и планету к лучшему. ESG-практики также помогут обратить на себя внимание инвесторов. Так что же такое ESG и как его принципам следуют российские компании? Читайте в материале.

22.04.2024 14 мин

#Продуктивность #Выгорание #Work-life balance

Культ токсичной продуктивности на работе

Где грань между здоровой и токсичной продуктивностью? Из-за чего возникает культ токсичной продуктивности и как с ним бороться? Изучите стратегии поддержания work-life balance сотрудников, их психического благополучия и создания здоровой рабочей среды.

20.03.2024 13 мин

#Вовлеченность #Лояльность #Опросы и анкетирование

Well-being сотрудников: гид по программам благополучия

Какие программы корпоративного благополучия предлагают провайдеры и какие инициативы можно внедрить самостоятельно? Как они влияют на вовлеченность персонала и в чем особенности их внедрения? Читайте в нашем гиде.

13.03.2024 24 мин

#Вовлеченность #Обратная связь #Карьера

Что такое гостинг в HR-процессах и как с ним бороться

Что делать, если соискатели перестают отвечать на звонки после собеседования или выхода на работу? Как бороться с гостингом со стороны рекрутера? Что влечет за собой такая практика? Рассказываем в материале.

11.12.2023 11 мин

Протестируйте бесплатно

полный набор возможностей платформы
бенчмарки по вашей отрасли
консалтинговая поддержка
встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию

Имя ^*
Компания ^*
Количество сотрудников ^*
+7(___)___-__-__ ^*
Эл. почта ^*

Даю согласие на обработку персональных данных
Хочу получать обновления платформы, HR-дайджесты