ООО "Счастливая работа"

Новый «Центр поддержки» в личном кабинете

Новый «Центр поддержки» в личном кабинете

Представляем очередное обновление функционала платформы для корпоративных исследований Happy Job. Мы позаботились о том, чтобы личный кабинет на платформе стал еще удобнее. Для этого мы добавили приветственный экран, который служит в качестве дополнительной навигации.

Как это работает:

  • Кнопка «Сразу к результатам» — закрытие окна.
  • Кнопка «В центр поддержки» — открывает новое модальное окно. Также центр поддержки открывается при нажатии на «?», на который указывает стрелка.

В панели помощи размещено видео с краткими советами по работе с платформой, методические буклеты. Также добавился раздел вопросов и предложений. Здесь вы можете написать напрямую в службу поддержки.

articleSideHeight
Новый «Центр поддержки» в личном кабинете на Happy Job

В обучающем видео настроены удобные переходы по тайм-кодам. Просматриваемый пункт подсвечивается зеленым.

Окно помощи всегда доступно пользователю при работе с результатами, достаточно нажать на иконку.

Новый «Центр поддержки» в личном кабинете на Happy Job

После этого появится промежуточное окно с двумя кнопками:

  • Центр поддержки — открывает панель помощи;
  • Видеопомощь по данному отчету  — открывает видео на соответствующий раздел. Например, если до нажатия на кнопку вы были в Карте метрик, то и в видео откроется п. 2.4. Вовлеченность. Карта метрик.

Предлагаем вам оценить удобство нового «Центра поддержки» лично и написать нам о своих впечатлениях.

Поделиться
Алексей Клочков

Алексей Клочков — ведущий эксперт в области управленческого консалтинга России и руководитель исследовательской компании Happy Job

Оглавление

Участвуйте в сертификации работодателей России

Читайте также

Риски увольнения сотрудника: как предвидеть и избежать
Тренды основных HR-индексов 2025/26 и прогноз изменений
Employee Journey Map — что это такое и как сделать
Моббинг на рабочем месте: как реагировать и искоренить
Абсентеизм персонала
Как руководитель влияет на вовлеченность команды
EVP — как компании сформулировать ценностное предложение
Как изменился уровень удовлетворенности и выгорания в HR за 2025 год
Психологическая безопасность в команде
Зачем нужны программы корпоративного спорта
38 вопросов для эффективной встречи 1:1
Управление изменениями в компании