Бумажный опрос проходит в семь этапов и включает использование современных технологий обработки информации.
Бесплатный вебинар
Развивающая обратная связь в компании — тренды 2021 8 июля 2021 в 12:00
Записаться
Бесплатный вебинар
Развивающая обратная связь в компании — тренды 2021 8 июля 2021 в 12:00
ЗаписатьсяСвежая публикация
Ресурсы
Интересное:
Компании по всему миру сегодня активно используют в своих HR-процессах принцип HR Zero. Причина его популярности — в высокой эффективности при внедрении изменений.
27 и 28 мая на мероприятии можно увидеть стенд Happy Job.
Поговорим об особенностях опросов сотрудников, организованных с помощью онлайн-конструкторов.
Объясняем, как устроен опрос и какую роль в нём играет конфиденциальность респондентов.
В зависимости от выбранного формата исследования респонденты будут по-разному вести себя во время опроса.
Удовлетворённость персонала жизнью и работой напрямую влияет на финансовые результаты организации, следует из исследования. Поговорим о том, как компании повысить уровень благополучия своих сотрудников.
Также на мероприятии компания Happy Inc представит стенд платформы Happy Job.
Смех делает сотрудников продуктивнее, увеличивает эффективность командной работы. Чтобы подразделение достигало своих целей быстрее, руководителю достаточно просто шутить. О том, как именно это делать — в нашем материале.
В статье мы расскажем про метод оценки «360 градусов», его преимущества и недостатки, а также особенности организации.
Happy Job обогатила международную практику оценки вовлеченности добавив в нее точность исследований, интересные опросы и технологии HR Zero.
Мы совершенствуем методику и вопросы
Скачать буклет «10 метрик» в PDF каждый день вместе с 350+ средними и крупными компаниями России и Евразии.
Методика подтверждена патентом РАО. Платформа входит в единый реестр российского программного обеспечения.
Научные статьи по методике Happy Job регулярно публикуются в международных журналах фундаментальных и прикладных исследований. Экспертные статьи наших консультантов можно прочитать в авторитетных бизнес изданиях.
