Добавление в белые списки

Что такое белые списки?

Белый список — список почтовых серверов, которым разрешено отправлять письма в почтовый домен и список доменов, где расположены опрос и отчеты Happy Job.

Для чего нужно добавлять компанию в белые списки?

Внесение почтового ящика Happy Job в белый список необходимо для двух целей:

  1. Чтобы при массовой рассылке писем почтовый сервер заказчика принял эти письма и не отправил их в спам (для индивидуальных ссылок);
  2. Чтобы у сотрудников открывались ссылки на опросы и отчеты в браузере, одобренном политикой безопасности компании (как для индивидуальных, так и для общих ссылок).

Нужно ли проходить процедуру белых списков, если у меня опрос по общим ссылкам?

Да, нужно. Необходимо, чтобы у сотрудников открывались ссылки на опросы и отчеты (актуально для опросов как по индивидуальным, так и по общим ссылкам).

Где найти инструкцию по добавлению в белые списки?

Вы можете скачать инструкцию по добавлению в белые списки по ссылке ниже или попросить вашего руководителя проектов отправить вам инструкцию.

Скачать инструкцию по добавлению компании в белые списки.

Остались вопросы?
Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня.
Отправить заявку

Кейсы клиентов

  • 4 года с Happy Job
    360 000 сотрудников
    рост eNPS +19,9%
  • 5 лет с Happy Job
    120 000 сотрудников
    рост выручки и производительности
    за счет развития eNPS
    +13%
  • 5 лет с Happy Job
    1 700 сотрудников
    снижение уровня текучести -50%

Хотите добиться таких же результатов?

Запланируйте онлайн-встречу с нашим менеджером

Анастасия Любятинская руководитель отдела продаж

Алексей Клочков, основатель Happy Job

Протестируйте бесплатно!

Получите полный доступ.

  1. Заполните форму заявки, и с вами свяжется консультант, чтобы обсудить старт исследования.
  2. Всё, что нужно предоставить — это список email-адресов сотрудников.
  3. Вы сможете оценить все возможности платформы и подготовиться к полноценному использованию.

Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.

Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам. Алексей Клочков , основатель Happy Job

Заголовок по умолчанию

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru