Опрос вовлеченности сотрудников на Happy Job позволяет поделить персонал на три группы: сотрудники с высокой, средней и низкой вовлеченностью.
Высокий уровень вовлеченности
В этой группе оказываются сотрудники, у которых средний балл равен 9 или больше. Как правило, они показывают высокую эффективность в выполнении рабочих задач, так как для них создана максимально продуктивная рабочая среда.
Средний уровень вовлеченности
В эту группу попадают сотрудники, средний балл которых равен 7 или больше, но меньше 9. Они не могут полностью реализовать свой потенциал, так как какие-то элементы рабочей среды не помогают или мешают работе.
Низкий уровень вовлеченности
В этой группе оказываются сотрудники со средним баллом меньше 7. Они показывают низкую продуктивность, так как работают в критически непродуктивной среде.