Вам не придется самостоятельно писать вопросы. Мы тщательно отбирали материалы для Happy Job, пока не убедились, что финальная выборка из вопросов и ответов дает точное представление о состоянии вовлеченности и лояльности персонала.
Основной контур исследования офисного персонала содержит 58 вопросов, согласно патентованной методике Happy Job. Для сотрудников, работающих вне офиса, предусмотрены укороченные анкеты из 28 вопросов с определенными отраслевыми настройками.
Базовые вопросы Happy Job прошли проверку на 350 000 сотрудниках из 800+ разных компаний, их эффективность была доказана на практике.
Дополнять опросы можно: мы оставили опцию для редактирования вопросов.
Наши специалисты готовы рассказать об этом подробнее и дать рекомендации по составлению вопросов.