Онлайн-отчеты формируются сразу после завершения опроса. Полное исследование включает 50 вопросов на вовлеченность и 5 вопросов на лояльность. Если задавать по 5–7 вопросов в неделю, отчет сформируется в течение 10 недель.
Можно задать все вопросы одновременно — тогда отчет сформируется целиком после завершения исследования. Однако нужно помнить, что такой подход может повлиять на точность финального результата.
Наш опыт показывает, что участвуя в длинных опросах, сотрудники теряют интерес к их содержанию. Когда респонденты тратят много времени на заполнение анкеты (как в случае с традиционными анкетами), то часто начинают искать «правильные», предпочтительные в их глазах ответы.
Оптимально задавать 5–7 вопросов в неделю, максимум — до 15, тогда результат исследования будет достоверным. Все 58 вопросов можно задавать сотрудникам единовременно, если у вас крупная организация с большим количеством сотрудников без email.