Исследование содержит вопросы о лояльности и вовлеченности для каждого сотрудника организации:
-
50 вопросов о продуктивности рабочей среды: коллегах, процессах, карьере, заработной плате, взаимодействии с руководителем и т. п. (Вовлеченность)
-
5 вопросов о приверженности сотрудника к компании и его руководителю (Лояльность)
По итогам опроса рассчитываются: Happy Index, eNPS, mNPS, индексы лояльности, вовлеченности и удовлетворенности.