-
- Happy Job VS аналоги
- Индексы вовлеченности и лояльности
- Исследование удовлетворенности
- Как понять, что низкая заинтересованность персонала в работе требует вмешательства?
- Как работать с 10 метриками вовлеченности
- Как выглядит анкета опроса
- Примеры вопросов для оценки вовлеченности
- Создание методики Happy Job
- Миссия Happy Job
Примеры вопросов для оценки вовлеченности
Вам не придется самостоятельно писать вопросы. Мы тщательно отбирали материалы для Happy Job, пока не убедились, что финальная выборка из вопросов и ответов дает точное представление о состоянии вовлеченности и лояльности персонала.
Основной контур исследования офисного персонала содержит 59 вопросов, согласно патентованной методике Happy Job. Для сотрудников, работающих вне офиса, предусмотрены укороченные анкеты из 30 вопросов с определенными отраслевыми настройками.
Базовые вопросы Happy Job прошли проверку на 350 000 сотрудниках из 800 разных компаний, их эффективность была доказана на практике.
Дополнять опросы можно: мы оставили опцию для редактирования вопросов.
Наши специалисты готовы рассказать об этом подробнее и дать рекомендации по составлению вопросов.
