Работа с обратной связью

Формы обратной связи в регулярных опросах Happy Job были разработаны для возможности сотрудников оставлять идеи и пожелания по рабочей среде и корпоративной культуре.

Мы рекомендуем быстро реагировать на обратную связь и обсуждать ее с сотрудниками. Игнорировать инициативы, даже те, которые нельзя реализовать, не стоит. Объясните сотрудникам, почему предложение не получится внедрить на данном этапе и как его доработать, если такое в принципе возможно.

Если инициативы, предложенные сотрудниками, дельные и простые в исполнении — смело внедряйте.

Контент-анализ